bladsybanier

Viering van die Mid-Herfsfees in 2022


Om die personeel 'n gelukkige Mid-Autumn Festival te laat geniet, personeelmoraal te verbeter, interne kommunikasie te verbeter en die verdere harmonie van personeelverhoudinge te bevorder, het Royal Group op 10 September die Mid-Autumn Festival-tema-aktiwiteit van stapel gestuur, naamlik "Die Volmaan en die Mid-Autumn Festival". Die meerderheid werknemers het bymekaargekom om die prag van hierdie oomblik te ervaar.

nuus01

Voor die geleentheid het almal hul entoesiasme vir die geleentheid getoon en saam in twee en drie 'n groepfoto geneem om die gelukkige oomblik vas te lê.

nuus02
nuus03
nuus04

Die tema-aktiwiteite is ryk aan vorms en bied 'n aantal spelskakels, soos skiet, ballonne blaas, lekkers eet, groeptoutrek, ens. In die besonder, die lekkergoedafdeling, waar deelnemers snaakse zombiehoede dra en hul goed pronk tot die lag van hul kollegas. Daar was ook 'n toutreksessie waarin die bakleiery manlike kollegas hul ongelooflike krag gewys het, verskeie spanne in een slag gewen het en die spel maklik gewen het, terwyl toeskouers hulle aangemoedig het. Almal het hul magiese kragte gewys en hul ongewone krag in elke aktiwiteit getoon.

Deur hierdie gelukkige speletjies, laat ons kollegas 'n dieper kontak en nuwe begrip hê, wat almal in die toekoms meer harmonieus sal laat saamwerk.

Tydens die Mid-Autumn Festival is "seëninge" beslis onontbeerlik. Tydens die seënsessie het Royal Group opregte wense en opregte groete aan werknemers gestuur en vakansie-aandenkings aan almal uitgedeel.

nuus05

Hierdie aktiwiteit het nie net die werknemers wat nie met hul families herenig kon word nie, die geluk van hereniging en die sorg en sorg van die leiers laat voel nie, maar het ook die samehorigheid van die span en die sentripetale krag van die onderneming verbeter, die uitstekende tradisionele Chinese kultuur bevorder, die gevoel van kulturele identiteit versterk en die werknemers aangemoedig om ywerig en ywerig te wees. Toewyding, persoonlike waarde by die werk te besef en na 'n beter toekoms met die groepmaatskappy te beweeg!


Plasingstyd: 16 Nov 2022